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lunes, 24 de septiembre de 2012
jueves, 20 de septiembre de 2012
martes, 18 de septiembre de 2012
Beteta insinúa que en 2013 sí habrá paga extra para los funcionarios
MADRID, 18 Sep. (EUROPA PRESS) -
El secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, ha dado a entender hoy que los empleados públicos sí tendrán paga extraordinaria de Navidad en 2013 después de verla suprimida este año.
Lo cierto es que esta medida estaba pensada únicamente para 2012 y, a la luz de las palabras de Beteta, parece que el Gobierno va a mantener este compromiso pese a su intención de seguir haciendo recortes para reducir el déficit público.
Beteta, en declaraciones a Telemadrid recogidas por Europa Press, ha señalado que será en los Presupuestos Generales del Estado para 2013 donde se concrete esta cuestión, pero ha precisado que el jefe del Ejecutivo, Mariano Rajoy, ya apuntó que se trataba de una medida temporal.
"Cuando el presidente del Gobierno dijo que era por un año, sabía muy bien lo que decía. Creo que ya he dicho bastante", ha afirmado Beteta.
EL ÚNICO PRIVILEGIO DE LOS FUNCIONARIOS: SERVIR AL CIUDADANO.
Preguntado por la próxima incorporación a la Administración de varios miles de liberados sindicales, Beteta ha explicado que la legislación de la Función Pública había ampliado los derechos sindicales por encima de lo que dicta el Estatuto de los Trabajadores para los empleados del sector privado y que la intención del Gobierno es homologar las condiciones de trabajadores públicos y privados.
"La política que hemos impulsado desde el Gobierno es una homologación de condiciones entre lo público y lo privado, de manera que nadie pueda entender que un funcionario público es un privilegiado. Es un trabajador que sí tiene un privilegio, servir a todos y cada uno de los ciudadanos. Ése es su único privilegio", ha subrayado el secretario de Estado.
En esta línea, Beteta ha indicado que con la norma que obliga a la incorporación de liberados sindicales a la Administración, el Gobierno se ha propuesto que la representación sindical tenga "exactamente la misma potencia" de lo que reconoce el Estatuto de los Trabajadores a cualquier trabajador en una empresa privada.
martes, 11 de septiembre de 2012
Los colegios públicos podrán adoptar la jornada continua a partir del próximo curso
Foto: EUROPA PRESS
MADRID, 11 Sep. (EUROPA PRESS) -
Los colegios públicos de la Comunidad de Madrid podrán adoptar a partir del próximo curso escolar la jornada continua si así lo desean respetando el horario que tienen actualmente "para no perjudicar" a las familias, según ha avanzado la presidenta del Gobierno regional, Esperanza Aguirre.
"Queremos profundizar en la autonomía de los colegios y por eso, a partir del próximo curso, vamos a facilitar que los colegios públicos que lo deseen puedan adoptar la jornada continua, eso sí manteniendo la jornada en el mismo horario que ahora tenían para no perjudicar a los padres", ha señalado durante su intervención en la primera sesión del Debate sobre el Estado de la Región.
Es decir, que la jornada continúa afectará a lo que son las horas lectivas. Aguirre también ha anunciado que van a dar rango de ley a la zona única educativa de la región y van a extender a los institutos la posibilidad de que puedan elaborar el 35 por ciento de sus planes de estudio, algo que ya han podido hacer los colegios.
viernes, 7 de septiembre de 2012
El nuevo curso, en cifras
EL PAIS 07_09_12
- El curso escolar 2012-2013 arranca con 1.138.390 estudiantes matriculados, un 2,1% más que el anterior
- La mayoría (618.564) están matriculados en centros públicos, 11.034 más (un 1,8% más) que el curso pasado.
- En la concertada lo harán 339.610 (el 29,8%) y a la privada irán 180.216 estudiantes (el 15,8%).
- Las escuelas infantiles públicas de 0 a 3 años tienen un 4,8% más de alumnos con 44.224 matriculaciones
- En la Educación Infantil (3 a 6 años) habrá 213.929 niños y niñas; 401.549 cursarán Primaria y 237.951, ESO.
- El número de alumnos en los institutos madrileños crece solo en 365 y el Bachillerato alcanza los 101.443.
- Por cuarto año consecutivo, aumentan los alumnos de FP con casi 70.000 (un 4,2% más). De ellos, 31.972 harán Grado medio y 37.947, grado superior.
- Cae el número de extranjeros: son 142.613, 1.689 menos que el curso anterior (el 1,2%)
IMPORTANTE _ PAGINA WEB DONDE SE SELECCIONAN PROFESORES PARA IMPARTIR DOCENCIA EN SECUNDARIA
Estos profesores son seleccionados, al menos, a través de esta web:
https://www.worldteachers.net/_microsites/madrid/welcome
es la oferta de empleo de la Comunidad de Madrid en el Reino Unido del 14 de agosto de 2012, y ya están llegando los primeros profesores a los institutos.
En resúmen, algunas cosas que dicen son estas:
Son profesores autónomos, no auxiliares, de educación física, dibujo, tecnología, arte, diseño, música, teatro
Sueldo de 25.000 € por 10 meses, verano pagado, pueden confirmar centro para estar dos años en el mismo IES y así cobran el verano.
Pueden elegir zona donde trabajar para estar cerca de otros compañeros de su país.
No están sometidos a la ley de incompatibilidades (tiempo libre por las tardes para trabajar en otra cosa)
No tienen que saber español (incluso insinúan que les puede ser gratis o muy baratos los cursos de español)...
Sobra decir, que los interinos, muchos con oposiciones aprobadas varias veces, habilitados en inglés por la propia Comunidad de Madrid, en los que la propia Comunidad ha invertido mucho dinero en formación lingüística en el extranjero, yo mismo este año, y años de experiencia, no podemos elegir destinos, no cobramos el verano desde hace dos años, no podemos trabajar en otra cosa, sabemos español e inglés y AHORA NOS VAMOS A IR AL PARO.
Además les venden Madrid, la vida nocturna, esquiar, la cerveza baratita... no salgo de mi asombro.
No se puede permitir esta ilegalidad ejecutada con tal descaro.
Añado el copia y pega de la web por si ésta desaparece en el fichero adjunto.
De momento me han informado compañeros de los siguientes institutos a los que ya han llegado a ocupar plaza:
IES Villa de Vallecas
IES José de Saramago
Saludos y muchas gracias,
Interino, ya ex-profe en paro si no lo remedia alguien
 | Ofertaempleo_nativos_adedo.doc 114 kb Ver Descargar |
Ángeles Saura
angeles.saura@uam.esArtista visual. Doctora en BBAA
Departamento Enseñanza Artística
Departamento Enseñanza Artística
Universidad Autónoma de Madrid
martes, 4 de septiembre de 2012
.Más de 170.000 personas han causado baja en la Seguridad Social en lo que va de año, en Administración, Defensa, Educación y Sanidad
Un total de 170.869 personas han causado baja en el Régimen General de la Seguridad Social en lo que va de año, en los sectores de Administración Pública y Defensa, Educación, actividades sanitarias y servicios sociales.
Según los datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el sector de Administración Pública registra una caída del 7,71 por ciento, respecto al mismo periodo del año anterior, con lo que se convierte en el cuarto sector con una mayor pérdida porcentual de afiliados, por detrás de la Construcción, las Industrias extractivas, y el Campo.
La Central Sindical, Independiente y de Funcionarios (CSI-F) quiere llamar la atención sobre la pérdida de afiliados en el sector de Educación, que en los meses de junio, julio y agosto registró un descenso de 38.084, 74.327 y 44.585, respectivamente.
Así, un total de 154.553 personas han causado baja, por lo que el sindicato vigilará evolución de la contratación durante el mes de septiembre, para evitar que se produzca una destrucción de empleo encubierta, en una de las piezas clave del Estado del Bienestar, mermando de esta manera la calidad educativa y los derechos de los trabajadores.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios manifestó su preocupación ante estos datos y reiteró su oferta de pacto de Estado para modernizar y racionalizar la Administración, eso sí, preservando el sistema de Servicios Públicos, nuestro modelo de Estado del Bienestar y la calidad en el empleo público.
En este sentido, CSI-F intensificará a lo largo de los próximos días, las medidas de presión contra los recortes del Gobierno y el resto de AA.PP., en colaboración con el resto de sindicatos representativos del sector público. Hoy mismo, el sindicato ha iniciado una campaña de concienciación en los centros de trabajo, de cara a la gran manifestación que se celebrará el próximo día 15 en Madrid, en la que se espera la participación de miles de empleados públicos, procedentes de toda España.
CSI-F advierte de que en España no sobran empleados públicos. Así, mientras en este país hay un empleado público por cada 15 ciudadanos, en Alemania por cada 18 ciudadanos y en Francia por cada 12.
Además, CSI-F ha puesto en marcha un Observatorio para el seguimiento del desarrollo de la reforma laboral y combatir de manera más eficaz los despidos de empleados públicos que se produzcan en todo el Estado.
CSI-F ha creado esta herramienta sindical con la que acudirá a todos las administraciones donde se produzca un ERE para defender los intereses de los trabajadores. El plan de actuación contemplará las tradicionales vías de presión (paros, movilizaciones, etc), actuaciones en el ámbito jurídico, así como el desarrollo de auditorías públicas, para ofrecer medidas alternativas al despido de trabajadores.
Por ejemplo, se analizarán el número de asesores (puestos de libre designación), altos cargos, contratos de asistencias técnicas, encomiendas de gestión, seguimiento de la ejecución de las obras y contratos públicos, empresas públicas del ámbito afectado, composición de consejos de administración, entre otros.
viernes, 3 de agosto de 2012
Aguirre elimina la rebaja de un 3,3% en el sueldo de funcionarios
MADRID, 2 Ago. (EUROPA PRESS) -
La presidenta regional, Esperanza Aguirre, ha anunciado que la Comunidad de Madrid dejará sin efecto la rebaja de un 3,3 por ciento en el sueldo de los funcionarios públicos al ser superior la modificación marcada por el Gobierno central debido a la supresión de la paga extraordinaria de Navidad que supone un 7 por ciento de su retribución.
En la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno, el último hasta el próximo 26 de agosto, la jefa del Ejecutivo madrileño ha destacado entre los puntos del orden del día el acuerdo relativo a la modificación del sueldo de los funcionarios incluida en la Ley de Modificación de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid.
En este sentido, ha recordado que los presupuestos de 2012 de la Comunidad sufrieron una modificación aprobada por Ley en el pasado mes de julio como consecuencia de "la necesidad de que la Comunidad de Madrid cumpliría el déficit que marca el Gobierno". Esta modificación incluía una rebaja del 3,3 por ciento del sueldo a los funcionarios y de un 10 por ciento de los políticos.
"Sin embargo, la rebaja ha sido superada por la rebaja que el Gobierno ha impuesto en la supresión de la paga extra de la Navidad, que al ser una de las 14 pagas de las que disfrutan aproximadamente es un 7 por ciento del salario. Por tanto, se trata de una bajada mayor", ha reseñado.
De este modo, ha indicado que la Comunidad "va a compensar lo de julio en la paga extraordinaria de Navidad y en los políticos, en cambio, continuará en ese descenso del 10 por ciento que hemos sufrido todos en la nomina".
"Quería salir al paso de esa declaración que hacen los funcionarios de que no son culpables de la crisis para decirles que por supuesto no lo son. La primera que es funcionaria pública del Estado soy yo. Y es evidente que los funcionarios no somos culpables de esta crisis", ha reseñado.
Asimismo, ha destacado que las administraciones públicas no han "tenido más remedio que reducir sus presupuestos para equilibrarlos con ingresos". "Los ingresos han bajado y los hemos tenido que ajustar. En 2008, los presupuestos crecieron un 10 por ciento acumulativo anual y pudimos no haber dedicado el superávit a construir 12 hospitales, colegios bilingües", ha recordado
"Sin embargo, lo hicimos y eso hay que pagarlo. Por eso, tuvimos que aplicar la rebaja salarial. La rebaja de la Comunidad de Madrid queda ahora sin efecto por la rebaja superior del Estado. Todos los funcionarios sabemos la ventaja enorme de haber sacado un puesto por oposición y tener garantía de un empleo fijo de por vida", ha señalado.
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