BOLETÍN INFORMATIVO CSI-F Enseñanza Madrid
ÍNDICE
1. ACTIVIDAD DEL SERVICIO DE APOYO PERSONAL AL DOCENTE (SAPD). Taller de relajación para docentes.
2. CONFERENCIA DEL SAPD. Estilo asertivo en la relación interpersonal de los profesores y padres de alumnos.
3. RETRIBUCIONES 2013.
4. CSIF SOLICITA A LA COMUNIDAD DE MADRID QUE ADELANTE LA PAGA EXTRA DEL MES DE JUNIO DE 2013 A ENERO DE 2013 REPITIENDO EESTA OPERACIÓN DE FORMA SUCESIVA HASTA 2015.
5. NOTA INFORMATIVA SOBRE CONCURSO DOCENTES EN EL EXTERIOR.
6. HACIENDA RECTIFICA TRAS LAS PRESIONES DE CSI-F Y DEVOLVERÁ LAS COTIZACIONES POR LA PAGA EXTRA NO COBRADA.
1. ACTIVIDAD DEL SERVICIO DE APOYO PERSONAL AL DOCENTE (SAPD). Taller de relajación para docentes.
Para confirmar asistencia, por favor, envíen un mensaje de correo electrónico a sapd.csif@gmail.com indicando nombre y centro de destino.
Ana Mª Sánchez Antón.
Diplomada en Educación Física.
Técnico Superior de Aeróbic.
Instructora de Pilates Matt y Máquinas.
Estudios de medicina tradicional china
SERVICIO DE APOYO PERSONAL AL DOCENTE en colaboración con Ana María Sánchez Antón, diplomada en Educación Física.
CEIP REPÚBLICA DE PANAMÁ (MADRID), 14 ENERO 2013, LUNES, 16,30 H.
PRESENTACIÓN
La actividad docente está llena de numerosas situaciones gratificantes, pero, a la vez, de numerosos conflictos humanos. Tanto el profesorado como las alumnas-os llegan al aula con su personal carga emocional, dando lugar, en ocasiones, a situaciones de mucha tensión, incluso de agresividad en las aulas que generan problemas de stress entre los docentes, pudiendo llegar a cronificarse y derivar en enfermedades que afectan al sistema nervioso (arritmias, insomnio, irascibilidad, …).
Pensar que no podemos hacer nada ante esto no sería del todo cierto, pues, si mejoramos nuestra capacidad de adaptación y nuestra capacidad para afrontar conflictos, los niveles de ansiedad disminuyen e incluso desaparecen.
Para cambiar y mejorar nuestra actitud existen algunas prácticas personales que pueden ayudarnos a conseguir este objetivo, por eso con este breve taller pretendemos presentaros algunas de ellas, además de iniciarnos en una breve reflexión sobre nuestra forma de afrontar las situaciones cotidianas.
DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD
- Presentación.
- Desarrollo de clase práctica para conocer las siguientes técnicas:
o Chi Kung y Chi Kung Li
o Pilates / Streching
o Meditación / Relajación
- Puesta en común
DURACIÓN Y FECHA
Lunes 14 de enero de 2013.
Hora: 16.30 – 18.30 .
Traer ropa cómoda, zapatillas, calcetines gordos y toalla.
2. CONFERENCIA DEL SAPD. Estilo asertivo en la relación interpersonal de los profesores y padres de alumnos.
Para confirmar asistencia, por favor, envíen un mensaje de correo electrónico a sapd.csif@gmail.com indicando nombre y centro de destino.
SERVICIO DE APOYO PERSONAL AL DOCENTE EN COLABORACIÓN CON Elena García Domínguez, psicóloga colegiada
CEIP RUFINO BLANCO (MADRID), 12,30 H, 16 ENERO 2013, MIÉRCOLES
Estilo asertivo en la relación interpersonal de los profesores y padres de alumnos
Para que un Centro de enseñanza tenga una buena relación humana y mejore su ambiente de trabajo, manteniendo los conflictos y los roces en unos niveles aceptables, necesita que sus profesores conozcan las herramientas para manejar adecuadamente las quejas y reclamaciones que tanto los alumnos como sus padres o tutores van a realizar. El estilo asertivo nos da muchas claves de cómo comunicar eficazmente una crítica, cómo manejar una queja sin ceder demasiado ni resultar hermético a los cambios o sobre el papel que juegan las habilidades emocionales en la comunicación de asuntos delicados. Esta conferencia pretende dotar al profesor de la información actual sobre las herramientas que en el ámbito de la investigación psicológica han demostrado recientemente obtener resultados más eficaces. Para profundizar en ellas, se requeriría un taller más amplio en el que se pudieran abarcar contenidos y prácticas que dotaran al equipo docente de mayor seguridad y habilidad en los momentos difíciles y, así, afrontar las crisis con solvencia y mejorar la relación familia-escuela.
Programa
1. Comunicación, enfoque teórico
2. Estilos de comunicación
3. Asertividad, ¿qué es eso?
4. Emociones, lenguaje no verbal y su papel en la comunicación
5. Inteligencia emocional en el proceso de comunicación
6. Afrontar conflictos entre personas
7. Ejercicios y conclusiones
Objetivos
Se pretende dar unas nociones básicas de habilidades, técnicas y bases teóricas implicadas en el proceso de comunicación, sobre todo cuando hay conflictos. Qué papel juegan las emociones y los mensajes no verbales, así como optimizarlos mediante un proceso de gestión de los mismos con un enfoque nuevo: la inteligencia emocional en la comunicación. Realizar ejercicios prácticos sobre cómo se afrontan los conflictos con las nuevas herramientas y enfoque teórico.
Metodología
Explicación teórica con algunos ejercicios prácticos, dinámicas de grupos o dramatizaciones.
Duración
Debido a que es una conferencia, su duración se estima entre una hora y media a dos horas.
3. RETRIBUCIONES 2013
ENERO 2013
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RETRIBUCIONES DE LOS FUNCIONARIOS DOCENTES COMUNIDAD DE MADRID.
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| Grupo y Nivel | A1 nivel 26 | A1 nivel 24 |
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| Denominación | Inspector Educación | Catedráticos de MAE y Secundaria | P.Secundaria, EOI, APD y MAE |
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| AÑO | 2013 | 2013 | 2013 | ||
| Sueldo base | 1109,05 | 1109,05 | 1109,05 | ||
| Complemento Destino | 698,20 | 698,20 | 582,92 | ||
| Complemento Específico | 634,33 | 607,22 | 558,87 | ||
| Total Bruto | 2441,58 | 2414,47 | 2250,84 | ||
| Antigüedad –Trienios (cada uno) | 42,65 |
| |||
| Grupo y Nivel | A2 nivel 24 | A2 nivel 21 |
| Denominación | P. Tec. FP y Maestros de T. APD | Maestros |
| AÑO | 2.013 | 2.013 |
| Sueldo base | 958.98 | 958.98 |
| Complemento Destino | 582,92 | 473,35 |
| Complemento Específico | 558,87 | 558,87 |
| Total Bruto | 2100,77 | 1991,20 |
| Antigüedad -Trienios |
34,77 | |
| C. Específico por Formación (sexenios) |
| 2.013 | |
| 1º |
54,25 € | Acumulado | |
| 2º | 68,44 € | 122,69 € | |
| 3º | 91,21 € | 213,90 € | |
| 4º | 124,83 € | 338,73 € | |
| 5º | 36,75 € | 375,48 € | |
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Complemento adscripción 1º E.S.O.
| 107,09 |
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Paga extraordinaria junio/diciembre 2013. |
| Sueldo Base
| Trienios
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| A1 | 684,36 | 26,31 | |
| A2 | 699,38 | 25,35 |
| DESCUENTOS | MUFACE | CLASES PASIVAS |
| Grupo A1 | 47,74 | 109,04 |
| Grupo A2 | 37,57 | 85,82 |
4. CSIF SOLICITA A LA COMUNIDAD DE MADRID QUE ADELANTE LA PAGA EXTRA DEL MES DE JUNIO DE 2013 A ENERO DE 2013 REPITIENDO EESTA OPERACIÓN DE FORMA SUCESIVA HASTA 2015.
CSI·F, en escrito presentado ante el Director General de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, ha solicitado que:
Mediante acuerdo de Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid, o instrumento válido en derecho similar, se adelente la Paga extraordinaria del mes de julio de 2013 a enero de 2013, repitiendo ésta operación de forma sistemática hasta 2015.
CSI·F, sindicato más representativo de las Administraciones Públicas, entiende que esta fórmula no es gravosa de cara a los objetivos de déficit de la Comunidad Autónoma, pareciéndonos razonable que todos los empleados públicos del Estado se rijan por los mismos criterios, sin diferencias entre territorios administrativos. Si la Comunidad Autónoma de Extremadura ha podido, la Comunidad de Madrid, puede.
5. NOTA INFORMATIVA SOBRE CONCURSO DOCENTES EN EL EXTERIOR.
EN EL BOLETÍN DEL 27 DE DICEMBRE DE 2012 SE HA PUBLICADO LA CONVOCATORIA PARA EL CONCURSO DE DOCENTES EN EL EXTERIOR.
EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN PARA EL CONCURSO SE INICIARÁ EL DÍA 9 DE ENERO DE 2013 Y FINALIZARÁ EL 25 DE ENERO DE 2013.
6. HACIENDA RECTIFICA TRAS LAS PRESIONES DE CSI-F Y DEVOLVERÁ LAS COTIZACIONES POR LA PAGA EXTRA NO COBRADA.
CSI-F se reunió en Moncloa (27-12-12) con los subsecretarios de Presidencia y Hacienda para analizar la situación de los empleados públicos.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), sindicato más representativo en las Administraciones Públicas, valoró de manera positiva que el Ministerio de Hacienda haya decidido devolver a los empleados públicos las cotizaciones correspondientes a la paga extra de Navidad no cobrada, después de las presiones del sindicato a lo largo de las últimas semanas.
Para CSI-F se trata de una decisión "de justicia" que afecta a un millón de funcionarios pertenecientes a clases pasivas, pues afecta al personal de MUFACE, al personal de la Administración de Justicia y de las Fuerzas Armadas (Mutua General de Justicia e Instituto Social de las Fuerzas Armadas). Este colectivo ha visto recortado su sueldo entre 160 y 120 euros en concepto de una cotización "fantasma".
El sindicato espera que sea un primer paso para empezar a compensar a los empleados públicos por el sacrificio realizado en los últimos años, en los que se arrastra una pérdida del poder adquisitivo del 30 por ciento.
CSI-F considera que, además de las cotizaciones, el Gobierno debe abonar a los empleados públicos la parte de la paga extra correspondiente hasta el 15 de julio, fecha en la que entró en vigor el decreto con las medidas de recorte. De hecho, la Defensora del Pueblo reconoció este derecho en una reciente notificación.
La Ejecutiva de CSI-F analizará éste y otros temas, como la reforma de las Administraciones Públicas, con los subsecretarios de los ministerios de Presidencia y Hacienda, en una reunión que tendrá lugar en el Palacio de la Moncloa.
CSI-F considera que la reforma de las Administraciones Públicas que va a emprender el Gobierno es una gran oportunidad para impulsar un pacto de Estado que suponga pasar página a los recortes y afrontar la pendiente modernización de las administraciones con criterios de eficacia y eficiencia, evaluando la productividad de los empleados públicos y dignificando tanto su papel en la sociedad como sus condiciones laborales.
__________ Información de ESET NOD32 Antivirus, versión de la base de firmas de virus 7812 (20121218) __________
ESET NOD32 Antivirus ha comprobado este mensaje.
http://www.eset.com
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