viernes, 7 de octubre de 2016

CSIF Madrid denuncia los desplazamientos de docentes por el Programa Bilingüe
Los profesores no habilitados se ven apartados de sus puestos de trabajo sin solución a la vista

14 de Septiembre de 2016

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha denunciado la situación a la que se enfrenta el personal docente de la Comunidad de Madrid desde la implantación del Programa Bilingüe, debido al creciente número de profesores cualificados pero carentes de la habilitación lingüística requerida en dicho programa.

En concreto, muchos funcionarios no habilitados, y funcionarios en expectativa de recibir su destino definitivo, están siendo desplazados de su lugar de trabajo por falta de horario lectivo de la asignatura en la que están especializados, al no poder impartirla en inglés.

Desde CSIF Educación Madrid se denuncia esta situación en la que funcionarios con amplia experiencia se ven relegados de sus puestos frente a profesores con mucha menos experiencia pero que cumplen los requisitos de competencia lingüística. Asimismo, reclaman a la Administración una solución efectiva para un problema que se repite cada año, afectando a un mayor número de docentes.

Por todo ello, CSIF defenderá la necesidad de dar solución a un colectivo formado y experimentado, si bien no habilitado, para que no sea desplazado de sus centros. La experiencia es un grado, y la administración debe reconocer la valía de dichos profesionales, al margen de su competencia lingüística. El problema de los profesores desplazados es recurrente y requiere que la Administración utilice las herramientas disponibles para evitar que se repita en un futuro próximo.


JUBILACIÓN a partir de 2019 factor de sostenibilidad

5. ¿En qué consiste el factor de sostenibilidad que se aplicará desde 2019?

Será un coeficiente que se aplicará en el momento de calcular la primera pensión de los nuevos jubilados a partir del 1 de enero de 2019. Este coeficiente se sumará a los parámetros ya existentes para calcular la pensión inicial (edad de jubilación, número de años cotizados, cantidad aportada etc.) y relacionará la cuantía de la prestación con la esperanza de vida del perceptor en el momento de cumplir los 67 años. Este factor se revisará cada cinco años en función de la evolución de la esperanza de vida cada lustro.



martes, 8 de septiembre de 2015

CSIF solicita la retirada inmediata de los recortes aplicados por Real Decreto en la Enseñanza de Madrid

http://gestor.csi-f.es/content/csif-solicita-la-retirada-inmediata-de-los-recortes-aplicados-por-real-decreto-en-la-ensenan

El sector de Enseñanza de Madrid de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha remitido un escrito al consejero de Educación de la Comunidad de Madrid, Rafael Van Grieken, en el que exige la retirada inmediata de las medidas urgentes de racionalización del gasto público en la Educación Pública de la región contenidas en el Real Decreto 14/2012 de 20 abril.
 

Ante el inicio del nuevo curso escolar, CSIF entiende que la mejora de la situación económica y la nueva etapa de diálogo abierta permiten establecer un calendario de retirada de este Real Decreto con el fin de volver a la situación anterior. Entre las medidas adoptadas por la citada norma, cuya retirada exige CSIF Enseñanza Madrid, destacan:

  • Incremento de la ratio de alumnos por aula hasta un 20% el número máximo de alumnos.
  • Aumento de la jornada lectiva a 25 horas en Infantil y Primaria y de 20 horas en el resto de las enseñanzas. El régimen de compensación con horas complementarias se reduce como máximo a una hora complementaria por cada periodo lectivo a partir de los mínimos anteriores.
  • Retraso en las sustituciones de profesores cuando hayan transcurrido diez días lectivos desde la situación que da origen a dicho nombramiento.
  • Aumento de las tasas universitarias.
  • Recortes en la financiación de becas y ayudas al estudio.

En la misiva, CSIF Enseñanza Madrid aprovecha para recordar al consejero sus reivindicaciones prioritarias para esta legislatura con el fin de mejorar la Enseñanza Pública en nuestra región. Entre las demandas figuran el restablecimiento del diálogo entre la Consejería y los sindicatos y la recuperación del poder adquisitivo de los docentes.
 
Las propuestas de CSIF Enseñanza Madrid se dividen en cuatro bloques. El primero de ellos se refiere a propuestas generales, en las que se aboga por el restablecimiento del diálogo y  la interlocución constructiva, ausentes en los últimos cuatro años, así como  la negociación entre las Organizaciones sindicales y la Administración. También se propone revertir los recortes que se han materializado sobre la Enseñanza Pública y su profesorado.
 
En segundo lugar figuran las reivindicaciones económico-laborales y prestigiar la profesión docente. Se precisan de más incentivos profesionales y económicos, así como la recuperación del poder adquisitivo de los docentes, que ha bajado un 30% tras disminuciones de sueldos, retirada de paga extra y seis congelaciones salariales.
 
El tercero de los bloques es una apuesta decidida por la Enseñanza Pública, que debe ser el pilar fundamental del Sistema Educativo y garante de la igualdad de oportunidades. Por ello, CSIF Enseñanza Madrid considera imprescindibles un aumento de la inversión en la Enseñanza Pública, para poder equipararnos a la media de la OCDE, y frenar la supresión de centros de este tipo.
 
Finalmente, en cuarto lugar, se encuentran las propuestas relacionadas con profesores interinos y ofertas de empleo público. CSIF pide la derogación del decreto 42/2013 que regula la selección de funcionarios interinos docentes en la Comunidad de Madrid y que se negocie cuanto antes un nuevo Acuerdo de Interinos justo, equilibrado y estable, en el que se valore adecuadamente la experiencia, la formación y la nota de oposición. Asimismo, exige convocatorias amplias de ofertas de empleo público con el 100% de las vacantes existentes y su ampliación para compensar la pérdida de plantilla en los últimos años.

miércoles, 4 de marzo de 2015

miércoles, 25 de febrero de 2015

CSI-F informa en contra del profesorado becario de apoyo





     

       

CSI-F ENSEÑANZA MADRID PIDE AL GOBIERNO QUE RETIRE SU PROPUESTA DE CUBRIR CON PROFESORES  BECARIOS, LOS APOYOS AL ALUMNADO

Los despidos de interinos que se han producido en los últimos años desaconsejan esta propuesta gubernamental

 

Debido a las políticas de austeridad utilizadas en la Comunidad de Madrid se han perdido más de 7000 profesores interinos en los últimos años. En este contexto, la Secretaria de Estado de Educación pretende crear empleo precario a través de la contratación de este nuevo tipo de profesores.

 

CSI-F Enseñanza Madrid se opone rotundamente a esta medida por varios motivos:

 

1-Rompe las aspiraciones de muchos profesores interinos que han sido despedidos en los últimos años y tenían esperanza de poder ingresar en la función pública.

 

2-Los requisitos utilizados no se ajustan a los criterios de publicidad, mérito y capacidad exigidos a todos los aspirantes que conforman las actuales listas de interinidades en las diferentes comunidades autónomas.

 

3-Se pretende hacer contratos en precario, sin formación para atender al alumnado con necesidades educativas especiales.

 

4-Nuevamente se utiliza una solución barata, un parche, para atender los problemas educativos.

 

5- Es una propuesta que no ha sido negociada con las organizaciones sindicales, sino establecida de forma unilateral, sin pasar por la negociación de la mesa sectorial.

 

6- De nuevo han perdido una nueva ocasión de arreglar la Educación en nuestro país, al no revertir los recortes que se han aplicado en la Educación en los últimos años.

 

Consideramos que se debiera ofrecer voluntariamente esas plazas al profesorado interino o funcionario.

 

Si realmente se quiere mejorar la Educación, el Ministerio debería empezar derogando los RD 14/2012 y 20/2012, que supusieron entre otros: el aumento de la ratio en nuestras aulas; ofertas de empleo público escasísimas sin reposición del profesorado jubilado; aumento del horario lectivo; retraso en las sustituciones del profesorado; contrataciones precarias y temporales; recortes de recursos en atención a la diversidad; supresión de ayudas para la formación del profesorado, limitación de contratos etc.


INFORME EDUCACION MECD 2013

miércoles, 21 de enero de 2015

FORMACIÓN_ CSI-F denuncia un nuevo recorte de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte de la Comunidad de Madrid a la formación del profesorado de la enseñanza pública

REDUCCION DE LA FORMACIÓN EN LA CM

CSI-F Enseñanza Madrid denuncia que en las instrucciones para la elaboración del plan de formación permanente del profesorado recibidas el día 20 de enero de 2015,   se reduce drásticamente la formación del profesorado, para la obtención de créditos válidos para sexenios:
 

  • Eliminando la formación a distancia en línea.
  • Suprimiendo la modalidad de formación en centros de seminarios y grupos de trabajo.
  • Aumento a 3 horas como mínimo de cada  sesión de formación.
  • Limitación de las fechas de realización del plan de formación entre el 1 de marzo y el 31 de diciembre de 2015.
  • Lo que se une a los anteriores recortes que restringieronla realización de cursos con validez para sexenios, o la supresión de la compensación económica a los ponentes de los cursos.

 
 
Estas medidas suponen una nueva agresión  a las necesidades de formación del profesorado de la Comunidad de Madrid que vienen a sumarse a los continuos recortes que se vienen produciendo desde la publicación de la orden 2883/2008 de 6 de junio,  que discriminó totalmente a los docentes de Madrid en relación al resto de otras Comunidades, al reducirse de forma drástica la formación del profesorado.
 
Sorprende que se aumente el presupuesto para la creación de centros bilingües,  se publique un decreto para traer profesores extranjeros, que los docentes afectados por el programa bilingüe tengan que costearse su formación,  se reduzcan los centros de formación de Madrid,  se eliminen las subvenciones para pagar a los ponentes de los cursos y no se apueste por formar a nuestros docentes, lo que se exige para la mejora de la calidad y para mantener el complemento correspondiente en las nominas de los docentes de la Enseñanza Pública.
 
CSI-F Enseñanza Madrid se ha dirigido a la Consejera de Educación solicitando la convocatoria urgente de la mesa sectorial para tratar este tema y exigir la rectificación de estas medidas,  que no hacen si no seguir aumentando la injusticia   y la  discriminación hacia nuestro profesorado.

CSI-F critica que la Comunidad recurra a profesores extranjeros en detrimento de los nacionales Leer más: CSI-F critica que la Comunidad recurra a profesores extranjeros en detrimento de los nacionales - EcoDiario.es http://ecodiario.eleconomista.es/espana/noticias/6394779/01/15/CSIF-critica-que-la-Comunidad-recurra-a-profesores-extranjeros-en-detrimento-de-los-nacionales.html#Kku8aTVGeO2O4160

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) ha mostrado su rechazo este jueves al decreto que regula la selección, habilitación y régimen jurídico de profesores expertos con dominio de lenguas extranjeras, al entender que abre las puertas a los docentes nativos en detrimento de los nacionales.

MADRID, 15 (EUROPA PRESS)

En un comunicado, CSI-F Enseñanza Madrid ha defendido que "no existe carencia de personal docente con competencias lingüísticas" y, por tanto, "no es necesario incorporar expertos extranjeros en dominio de lenguas extranjeras, sino aumentar el número de profesores habilitados".

"Incorporar profesorado extranjero, sin tener en cuenta a nuestros docentes y más con un 25,9 por ciento de paro, significa ir en contra del profesorado español e incrementar cada vez más las listas de desempleados", según la organización sindical, que ha calificado la medida de "poco eficaz, desde el punto de vista laboral, y de dudoso acomodo constitucional".

CSI-F Enseñanza Madrid reivindica que se aplique la regulación existente, "tanto para el acceso a la función docente en términos de equidad, capacidad, mérito, publicidad, como para el acceso a las listas de interinos", al tiempo que se muestra contraria a crear accesos diferentes para profesorado extranjero.

En el texto se exige una competencia lingüística de un nivel C2, sin embargo estarán exentos de acreditar esta competencia los candidatos con lengua materna o nacionalidad de un país cuya lengua oficial sea el idioma objeto de la convocatoria y que, además, hayan cursado en el sistema educativo de esos países un ciclo completo de enseñanzas con una duración de al menos cuatro cursos.

Para CSI-F, con esta posición se está discriminando gravemente al profesorado español. "Si se exige un nivel C2 en lengua extranjera a los profesores españoles para ser considerados expertos, sería justo exigir también un C2 del Instituto Cervantes a los profesores extranjeros", sostiene.

Asimismo, lamenta que el decreto no recoge la acreditación del conocimiento del español, lo que considera un requisito indispensable para llevar a cabo una práctica docente "normalizada", con reuniones con padres, participación en órganos de gobierno del centro e intervenciones en claustros.

MÁSTER DE FORMACIÓN DEL PROFESORADO

Por otro lado, exige que además de estar en posesión del título de Doctor, Licenciado, Arquitecto o el título de Grado correspondiente, los profesores extranjeros tengan el título de máster de formación del profesorado para así tener el mismo perfil formativo que se les exige a los funcionarios para el ejercicio de la docencia.

"En definitiva es un Decreto que atenta gravemente contra los principios de igualdad, mérito y capacidad legislados en nuestra Constitución y que va crear una discriminación hacia nuestros docentes y sistemas distintos de acceso a la función pública", aseguran.

Así las cosas, CSI-F Enseñanza Madrid anuncia que llevará a cabo las acciones que considere oportunas para lograr que la Consejería de Educación y el Gobierno regional rectifiquen y den marcha atrás en la aplicación de este decreto.



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